在過去幾年中，首席信息官的角色發生了巨大的變化。首席信息官不再是負責管理IT和利用技術為企業創造價值的技術型領導者；他們現在被期望成為數字創新者和戰略專家。由于技術創新的速度仍然很快，首席信息官承受著隨之而來的壓力。當他們還在應對不斷變化的法規、預算不足、保持技術安全和尋找人才時，他們是如何跟上的？好消息是，許多首席信息官正在用一個秘密武器解決所有這些問題，其中第一個是軟件開發人才的真正下降。

軟件開發人員短缺嗎？

簡短的回答是肯定的。軟件開發人員短缺。隨著全國各地對新的更好的軟件的需求持續上升，并且沒有停止的跡象，數字化轉型的速度超過教育就不足為奇了。那么，IT部門如何用有限的人力和資源來滿足軟件需求呢？

這個問題困擾著許多首席信息官，特別是在快速增長的中型企業中，這些企業通常沒有開發團隊，IT部門薄弱，與大型企業的競爭對手相比，預算相對較少。幸運的是，低代碼應用程序開發平臺正在成為加速軟件交付的秘密武器，甚至比傳統方法快10倍。事實上，低代碼平臺可能不再是秘密了。當低代碼被用作數字化轉型的關鍵策略時，企業就會蓬勃發展。

什么是低代碼？

顧名思義，這些解決方案旨在最小化或者在某些情況下消除手工編碼軟件的需求。低代碼應用開發平臺有兩個重要目的。首先，它們幫助軟件開發者更快更好地開發應用。其次，他們幫助將開發和維護應用的工作從開發者轉移到IT或公民開發者(非傳統開發者的一線員工)。

低代碼平臺基于相同的理念，使用簡單的拖放界面將運營和后臺應用程序的創建和管理職責擴展到整個組織。在這樣做的過程中，低代碼平臺本質上是讓不同部門的員工能夠解決他們自己的問題，讓他們能夠將自己改進工作的想法轉化為一個應用程序，從而大幅改變流程。

低碼如何驅動數字化轉型？

低代碼解決方案在短時間內取得了長足的進步。曾經只考慮用于小型部門級類型項目的現代低代碼平臺，在一個解決方案中提供了企業可伸縮性、內置安全性、復雜的報告功能、通過拖放界面的現代集成功能以及智能且易于配置的工作流。對于低代碼，編碼是一個選項，但絕不是一個要求。低代碼應用將web和移動功能結合在一起，這意味著用戶不必構建或維護兩個獨立的解決方案。

低代碼應用開發平臺解決了許多讓首席信息官們夜不能寐的挑戰，比如適應不斷變化的法規的能力、可負擔性和強大的安全性。此外，它們的構建和部署速度快得離譜。過去需要幾個月甚至幾年才能從頭開始構建的應用程序，現在只需幾天到幾周就可以完成配置、測試、調整、連接和啟動。因此，低代碼平臺正成為首席信息官們的首選資源，他們肩負著數字化轉型的使命，需要簡化和自動化數十個甚至數百個內部和運營流程。

低碼和無碼有什么區別？

雖然有數百種所謂的低代碼解決方案，但并不是所有的系統都是一樣的。一些解決方案最初是由專業開發人員使用的傳統應用程序開發工具。因此，雖然它們比傳統的應用程序開發工具需要“更少”的編碼，但它們仍然需要一些定制編碼以及高級技術專業知識來使用。

另一方面，也有不需要任何編碼的無代碼解決方案。事實上，如果您想添加自定義代碼，這甚至不是一個選項。這些平臺是為非技術用戶設計的，沒有提供很多強大的功能，如自動化或深度報告，但它們確實為經常借助電子表格和電子郵件跟蹤和管理工作的小團隊或個人提供了簡單、快速的解決方案。

代碼可選是什么意思？

新一代代碼可選平臺提供了介于低代碼和無代碼解決方案之間的中間地帶。用戶可以完全使用拖放式用戶界面，快速創建具有強大工作流和報告功能的企業級應用程序，同時仍然保留使用自定義代碼進一步定制應用程序和集成的選項。

首席信息官如何使用低代碼平臺？

直到最近，大多數首席信息官還只是將更復雜的低代碼平臺版本視為讓內部應用開發和IT團隊更快開發更多應用的一種方式。然而，越來越多的首席信息官正在采取一種混合的方法，向他們的開發人員提供低代碼解決方案，向他們的IT部門和業務用戶提供無代碼或代碼可選的解決方案。

這種混合方法的優勢在于，應用程序開發人員可以繼續專注于整個組織最大、最復雜的軟件需求，而IT和業務人員可以數字化和簡化跨部門或部門的關鍵內部工作流。

隨著低代碼系統變得越來越不依賴代碼，無代碼或代碼可選的解決方案變得更加強大，這些界限將繼續模糊。這已經在許多組織中開始，因為他們希望將技術整合到一個應用程序構建系統中。

盡管首席信息官們保持著技術領導者的角色，但他們也必須扮演戰略思考者的角色，像他們的首席運營官和首席財務官們一樣，接受關鍵的業務挑戰。開發和引領數字化轉型的挑戰始于創造性的問題解決方案和對競爭的明確、可持續的優勢。對于許多首席信息官來說，低代碼解決方案將在幫助他們做到這一點方面發揮關鍵作用。

隨著企業全速推進現代化，首席信息官們必須意識到一些企業與其IT部門之間正在出現的裂痕。在最近對200多名運營主管的調查中，領導們報告了與IT合作的重大挑戰。

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